به نقل از خبرگزاری صحت خبر، با نزدیک شدن به پایان بهمنماه، یکی از مسائل کلیدی برای کارمندان و بازنشستگان دولتی، میزان عیدی و تاریخ واریز پاداش پایان سال است؛ مسالهای که امسال با تصمیم مهم دولت به وضوح مشخص شده است.
تصمیم مهم دولت در خصوص عیدی ۱۴۰۵
به گزارش اقتصادآنلاین، محمدرضا عارف، معاون اول رئیسجمهور، با انتشار مصوبه هیأت وزیران درخصوص پرداخت پاداش پایان سال، مبلغ عیدی کارکنان دولت را به میزان ۱۰ میلیون تومان تعیین کرد. این مصوبه به سازمان اداری و استخدامی کشور و همچنین سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شده که لازمالاجراست.
چه کسانی مشمول عیدی ۱۰ میلیون تومانی هستند؟
طبق این مصوبه، عیدی ۱۰ میلیون تومانی شامل گروههای زیر میشود:
– کارکنان رسمی، پیمانی و ثابت
– کارکنان قراردادی، خرید خدمت و موقت
– اعضای هیأت علمی دانشگاهها
– بازنشستگان، مستمریبگیران و کسانی که از کار افتادهاند
– وراث متوفیان صندوقهای بازنشستگی کشوری و تأمین اجتماعی
– بازنشستگان و مستمریبگیران نیروهای مسلح
– دیگر صندوقهای بازنشستگی
– خانوادههای شهدا و جانبازان ازکارافتاده کلی
نکته کلیدی: نیروهای مشمول قانون کار (شرکتیها) شامل این مصوبه نمیشوند.
فوری: پرداخت عیدیهای اضافی ممنوع است
طبق تأکید قاطع هیأت وزیران: پرداخت هر نوع وجه دیگری به عنوان پاداش پایان سال یا عناوین مشابه، علاوه بر ۱۰ میلیون تومان، غیرمجاز است. این بند بهمنظور جلوگیری از پرداختهای غیرقانونی و برقراری عدالت در پرداختها به تصویب رسیده است.
وضعیت عیدی معلمان و کارکنان نیمهوقت
– عیدی بانوان شاغل در خدمات نیمهوقت: ۱۰ میلیون تومان کامل
– عیدی معلمان حقالتدریس: بر اساس ساعات تدریس در سال ۱۴۰۴ محاسبه خواهد شد.
منبع پرداخت عیدی کارکنان دولت
بنا به مصوبه دولت، عیدی کارکنان دولتی در بهمنماه و از محل بودجه تعدادی از دستگاههای اجرایی پرداخت خواهد شد و به بودجه بار مالی جدیدی تحمیل نمیکند.
زمان واریز عیدی کارمندان و بازنشستگان دولت
سال گذشته، عیدی کارمندان و بازنشستگان همزمان با واریز حقوق بهمنماه انجام شد. با توجه به این که حقوق کارکنان دولت معمولاً بین ۲۶ تا ۳۰ هر ماه پرداخت میشود، پیشبینی میشود:
عیدی کارمندان در فاصله زمانی ۲۶ تا ۳۰ بهمن واریز شود. این روش مطابق با رویه سالهای گذشته خواهد بود، مگر اینکه دولت تصمیم جدیدی بگیرد.
پیام عیدی ۱۴۰۵ چیست؟
تصویب عیدی ۱۰ میلیون تومانی برای کارمندان و بازنشستگان در شرایط تورمی حال حاضر، تلاشی برای حفظ قدرت خرید و شفافیت در پرداختهاست. هرچند این مبلغ ممکن است نسبت به هزینههای روزمره insufficient باشد، ولی وحدت رویه، زمانبندی مشخص و ممنوعیت پرداختهای اضافی از جمله نکات مثبت این تصمیم است.