طبق گزارش خبرگزاری صحت خبر، در سالهای اخیر، جامعه بازنشستگان تأمین اجتماعی با مجموعهای از چالشهای اقتصادی و ساختاری پیچیده روبرو شده است. این مشکلات شامل کاهش مداوم قدرت خرید به سبب افزایش تورم، رشد اسعار کالاهای اساسی، و همچنین افزایش قابلتوجه هزینههای درمان و دارو است که بخش اعظم درآمد ثابت این قشر را تحت فشار قرار میدهد. علاوه بر این فشارهای اقتصادی، تأخیر در پرداخت مطالبات بیمه تکمیلی، نگرانیها درباره اجرای متناسبسازی دقیق حقوق و عدم توازن منابع سازمان تأمین اجتماعی به خاطر عدم پرداخت بهموقع سهم دولت، به دغدغههای بازنشستگان افزوده است.
از دیگر سو، نحوه تعیین دستمزد سال آینده و پتانسیل افزایش مزایا در حوزه کارگری، بدون در نظر گرفتن اثرات آن بر دریافتیهای بازنشستگان، نگرانیهایی در خصوص عمیقتر شدن فاصله درآمدی ایجاد کرده است. در این شرایط، تصمیمگیری درباره عیدی، متناسبسازی و تأمین منابع سازمان، نه تنها یک موضوع مالی به شمار میرود، بلکه به طور مستقیم زندگی معیشتی و امنیت اقتصادی میلیونها خانواده بازنشسته را تحت تأثیر قرار میدهد.
در این راستا، محمد اسدی، رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور، در گفتوگو با فارس خبر از تثبیت عیدی ۱۰ میلیونتومانی و پیگیری خواستههای اصلی این قشر خبر داد. به گفته او، این خواستهها میتواند بخشی از فشارهای موجود را کاهش دهد و به پایداری منابع سازمان کمک نماید.
محمد اسدی، رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور، با اشاره به نتایج جلسه اخیر با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، از تثبیت پرداخت عیدی ۱۰ میلیونتومانی برای بازنشستگان تأمین اجتماعی خبر داد و بر لزوم پرداخت یکجای این مبلغ تأکید کرد.
وی توضیح داد: در جلسهای که با حضور وزیر کار و مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد، یکی از اصلیترین دغدغههای بازنشستگان مطرح شد. نگرانی در این رابطه این بود که عیدی بازنشستگان ممکن است کمتر از کارکنان دولت باشد، که خوشبختانه مقرر شد عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز به مبلغ ۱۰ میلیون تومان تعیین شود.
رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور اظهار کرد: پیشتر قرار بود عیدی با رقم قبلی در نیمه دوم بهمن پرداخت شود، اما به دنبال تصمیم جدید، مبلغ ۱۰ میلیون تومان به عنوان رقم ثابت تعیین شده است. اکنون تأمین منابع مالی موضوع اصلی است و تلاش میشود با همکاری دولت، این منابع در اسرع وقت تأمین گردد.
وی همچنین با توجه به بار مالی این تصمیم بیان کرد: با افزایش رقم عیدی، هزینه آن به حدود ۴۷ هزار میلیارد تومان رسید و بخشی از آن باید با کمک دولت تأمین شود. تأکید ما بر این است که عیدی بهصورت یکجا پرداخت شود، چرا که پرداخت مرحلهای تأثیر ملموسی در سبد معیشت خانوار نخواهد داشت.
اجرای مرحله سوم متناسبسازی در فروردینماه
وی در خصوص متناسبسازی حقوق بازنشستگان نیز اعلام کرد: این طرح مراحل قانونی خود را سپری کرده و تاکنون دو مرحله آن به مرحله اجرا درآمده است. مرحله سوم در فروردینماه همزمان با تعیین حقوق سال جدید عملیاتی خواهد شد.
اسدی افزود: براساس مصوبه مجلس، باید ۹۰ درصد همسانسازی رعایت شود و سازمان تأمین اجتماعی موظف است این تعهد را به انجام برساند. حتی اگر افزایشها بهصورت پلکانی هم اعمال شود، باید ۹۰ درصد تأمین شود.
پیگیری پرداخت مطالبات بیمه تکمیلی
وی در ادامه به وضعیت بیمه تکمیلی بازنشستگان اشاره کرد و گفت: در قرارداد جدید، کسورات از بازنشستگان دریافت شده اما تأخیرهایی در پرداخت به شرکت بیمهگر به وجود آمده است. شرکت آتیهسازان حافظ فاکتورهای مربوط به تیرماه و مرداد را ارائه کرده و اسناد ماههای آذر و دی نیز تحویل شده است.
رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور افزود: اگر فاکتورهای شهریور و مهر نیز تسویه شود، بخش عمدهای از مطالبات بازنشستگان بهروز میشود. مشکل اصلی فعلی به جریان مالی بین سازمان تأمین اجتماعی و شرکت بیمه تکمیلی برمیگردد که امیدواریم هرچه سریعتر حل گردد.
تأکید بر پرداخت سهم دولت و کاهش ناترازی
اسدی همچنین درباره مصوبه مربوط به پرداخت سهم دولت بیان کرد: این موضوع در کمیسیون تلفیق تصویب شده و در حال بررسی نهایی در مجلس است. تلاش ما بر این است که سهم دولت به صورت نقد یا اوراق قابل نقد شدن پرداخت گردد.
وی افزود: بخش عمده ناترازی سازمان تأمین اجتماعی به خاطر عدم پرداخت بهموقع سهم دولت است و اگر این سهم بهروز پرداخت شود، بسیاری از مشکلات نقدینگی حل خواهد شد.
“`html
پیشنهادهایی برای افزایش حقوق در سال آینده
وی در بخش دیگری از مصاحبهاش با تأکید بر تعیین دستمزد سال آینده بیان کرد: در مسئله حقوق دو عامل کلیدی باید مورد توجه قرار گیرد؛ نرخ تورم و سبد هزینههای خانوار. حقوق زمانی اهمیت پیدا میکند که بازنشسته بتواند هزینههای زندگیاش را بدون تحمل فشار بیشتری تأمین کند.
اسدی ادامه داد: نگرانی ما این است که افزایش حقوق سال آینده با هزینههای واقعی زندگی تناسب نداشته باشد. همچنین اگر بخش عمده افزایشها به شکل مزایا مانند حق مسکن برای کارگران در نظر گرفته شود و تنها به بازنشستگان پایه حقوق افزوده شود، شکاف معنایی قابل توجهی ایجاد خواهد کرد.
او تأکید کرد: ما با افزایش مزایا برای کارگران مخالفتی نداریم، اما باید مجموع دریافتی بازنشستگان برابر با کارگران باشد و نه فقط پایه حقوق آنها.
رئیس کانون بالای بازنشستگان کشور در انتها گفت: موضوع تأمین اجتماعی برای بازنشستگان یکی از چالشهای اساسی کشور محسوب میشود و برای پرداخت مستمری نیاز به منابع مالی قابل توجهی داریم؛ به همین دلیل، تأمین سهم دولت، اجرای کامل متناسبسازی، تثبیت وضعیت بانک رفاه و افزایش عادلانه حقوق از واجبات پایداری سازمان و تأمین زندگی بازنشستگان به شمار میرود.
او افزود: کانون بالای بازنشستگان بهطور جدی این درخواستها را از دولت و مجلس پیگیری خواهد کرد تا حقوق بازنشستگان بهطور کامل و عادلانه تأمین گردد.
۲۲۳۲۲۵
“`