“`html

به گزارش خبرگزاری صحت خبر، بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال‌های اخیر با چالش‌های پیچیده‌ای مواجه شده‌اند که شامل مشکلات اقتصادی و ساختاری است. از افت توان خرید به علت افزایش مداوم قیمت‌ها و هزینه‌های ضروری گرفته تا افزایش چشمگیر هزینه‌های درمان و دارو، که سهم عمده‌ای از درآمد ثابت این قشر را در بر می‌گیرد. علاوه بر این فشارهای مالی، تأخیر در پرداخت مطالبات بیمه تکمیلی و نگرانی‌ها پیرامون اجرای کامل متناسب‌سازی حقوق و عدم توازن منابع سازمان تأمین اجتماعی به‌دلیل عدم پرداخت به‌موقع سهم دولت، موجبات نگرانی بیشتری را برای بازنشستگان فراهم کرده است.

از سوی دیگر، چگونگی تعیین دستمزد سال آینده و امکان افزایش مزایا در بخش کارگری بدون در نظر گرفتن تأثیر آن بر درآمد بازنشستگان، موجب ایجاد نگرانی‌هایی درباره افزایش فاصله درآمدی شده است. در چنین شرایطی، تصمیم‌گیری درباره پرداخت عیدی، متناسب‌سازی و تأمین منابع سازمان، تنها یک موضوع مالی نیست، بلکه به طور مستقیم با ثبات معیشت و امنیت اقتصادی میلیون‌ها خانوار بازنشسته ارتباط دارد.

در همین ارتباط، محمد اسدی، رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور در گفت‌وگو با فارس از تثبیت مبلغ عیدی ۱۰ میلیون‌تومانی و پیگیری چندین درخواست کلیدی این قشر خبر داد. او بیان کرد که تحقق این مطالبات، می‌تواند فشارهای موجود را کاهش دهد و به پایداری منابع سازمان کمک نماید.

محمد اسدی، رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور با تأکید بر لزوم پرداخت یک‌جای عیدی ۱۰ میلیون‌تومانی، به نتایج جلسه اخیر خود با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اشاره کرد. وی اظهار داشت که عیدی بازنشستگان باید مطابق با مبلغ اعلام‌شده برای کارکنان دولت باشد.

او افزود: در جلسه‌ای که با وزیر کار و مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد، یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های بازنشستگان، تعیین تکلیف عیدی بود. خوشبختانه توافق شد که عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی هم همان مبلغ ۱۰ میلیون تومان باشد که برای کارکنان دولت مشخص شده است.

رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور همچنین گفت: قرار بود عیدی بر اساس رقم قبلی در نیمه دوم بهمن پرداخت شود، اما طبق تصمیم جدید، مبلغ ۱۰ میلیون تومان به‌عنوان ثابت تعیین گردید. اکنون مشکل اصلی تأمین منابع مالی است و تلاش‌ها بر این است که با همکاری دولت، این منابع هرچه سریع‌تر تأمین گردد.

او در اشاره به بار مالی این تصمیم تصریح کرد: با افزایش مبلغ عیدی، هزینه آن به حدود ۴۷ هزار میلیارد تومان رسیده و بخشی از آن باید با کمک دولت تأمین شود. تأکید ما بر این است که عیدی باید به‌صورت یک‌باره پرداخت شود، زیرا پرداخت مرحله‌ای تاثیر قابل‌توجهی بر سبد معیشت خانوار نخواهد داشت.

اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی در فروردین‌ماه

وی همچنین در مورد متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان گفت: این طرح مراحل قانونی خود را سپری کرده و تاکنون دو مرحله آن به اجرا درآمده است. مرحله سوم نیز در فروردین‌ماه همزمان با تعیین حقوق سال جدید عملیاتی خواهد شد.

اسدی افزود: بر اساس مصوبه مجلس، لازم است ۹۰ درصد همسان‌سازی رعایت گردد و سازمان تأمین اجتماعی مسئولیت دارد که این تعهد را اجرایی کند. اگر افزایش‌ها به‌صورت پلکانی نیز اعمال شود، باید آن ۹۰ درصد تأمین شود.

پیگیری پرداخت مطالبات بیمه تکمیلی

وی همچنین به وضعیت بیمه تکمیلی بازنشستگان اشاره کرد و گفت: در قرارداد جدید، کسورات از بازنشستگان گرفته شده، اما پرداخت‌ها به شرکت بیمه‌گر با تأخیر مواجه شده است. شرکت آتیه‌سازان حافظ فاکتورهای مربوط به تا پایان مرداد را ارائه داده و اسناد ماه‌های آذر و دی نیز تحویل شده است.

رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور افزود: اگر فاکتورهای شهریور و مهر نیز تسویه گردد، بخش عمده‌ای از مطالبات بازنشستگان به‌روز خواهد شد. مشکل اساسی در روابط مالی بین سازمان تأمین اجتماعی و شرکت بیمه تکمیلی وجود دارد که امیدواریم هرچه سریع‌تر حل شود.

تأکید بر پرداخت سهم دولت و کاهش ناترازی

اسدی درباره مصوبه مربوط به پرداخت سهم دولت اظهار داشت: این موضوع در کمیسیون تلفیق تصویب گردیده و در حال بررسی نهایی در مجلس است. تلاش ما بر این است که سهم دولت به‌صورت نقد یا اوراق قابل نقدشوندگی پرداخت شود.

وی افزود: بخش عمده ناترازی سازمان تأمین اجتماعی ناشی از عدم پرداخت به‌موقع سهم دولت است و اگر این سهم به‌روز تسویه گردد، بخش زیادی از مشکلات نقدینگی برطرف خواهد شد.

“““html

پیشنهاداتی برای افزایش حقوق در سال آینده

او در قسمتی از مصاحبه خود به تعیین حقوق سال آینده اشاره کرد و گفت: در مورد مسئله دستمزد، دو عامل اساسی وجود دارد؛ یکی نرخ تورم و دیگری سبد معیشت خانوار. حقوق زمانی معنا پیدا می‌کند که بازنشسته بتواند هزینه‌های زندگی خود را بدون هیچ فشاری تأمین نماید.

اسدی ادامه داد: نگرانی ما این است که ممکن است افزایش حقوق سال آینده متناسب با هزینه‌های واقعی زندگی نباشد. همچنین اگر بخش عمده‌ای از افزایش‌ها به‌صورت مزایا مثل حق مسکن برای کارگران در نظر گرفته شود و بازنشستگان تنها افزایش پایه دریافت کنند، فاصله قابل توجهی به وجود خواهد آمد.

او تأکید کرد: ما با افزایش مزایا برای کارگران مخالف نیستیم، اما باید مجموع دریافتی بازنشستگان با کارگران هم‌سطح در نظر گرفته شود و نه فقط پایه حقوق.

رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور در پایان گفت: مشکل بازنشستگان تأمین اجتماعی یکی از چالش‌های بزرگ کشور است و هر ماه نیاز به تأمین منابع سنگینی جهت پرداخت مستمری وجود دارد؛ بنابراین تأمین سهم دولت، اجرای کامل متناسب‌سازی، تثبیت موقعیت بانک رفاه و افزایش عادلانه حقوق، از الزامات پایداری سازمان و تأمین معیشت بازنشستگان می‌باشد.

او اضافه کرد: کانون عالی بازنشستگان به‌طور جدی این خواسته‌ها را از دولت و مجلس پیگیری خواهد کرد تا حقوق بازنشستگان به‌طور کامل و منصفانه تأمین گردد.

“`

اشتراک‌گذاری »